Врач-педиатр участковый поликлиники Каргалинской участковой больницы

Вакансия 11447046   ·   5 сентября 2024, 09:09

Вакансия ЦЗН

ГБУ "ШЕЛКОВСКАЯ ЦРБ"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Грозный   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальная выплата в размере 50 тыс. рублей как медицинскому работнику центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей в населенных пунктах с численностью менее 50 тыс. человек.

Обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Работа по участкам и пациентам осуществляется на служебном автотранспорте с водителем.

- Есть возможность участия в программе "Земский доктор".

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022002341074/0eb66898-8ca2-11ee-bada-e7d0d2cf29b1


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 19 242 руб.

Грозный

Мастер художественного слова

от 19 242 руб.

Грозный

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

от 19 500 руб.

Грозный

Аккомпаниатор

19 242 руб.

Грозный

Воспитатель

24 000 – 25 000 руб.

Грозный

Педагог психолог

19 242 руб.

Грозный

Заместитель начальника общего отдела

33 240 руб.

Грозный

Учитель математики

32 000 – 33 000 руб.

Грозный

Инженер-программист

26 000 руб.

Грозный

Специалист

от 19 242 руб.

Грозный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!