Главный инженер (структурных подразделений отделения железной дороги)

Вакансия 12750274   ·   29 сентября 2024, 17:49

Вакансия ЦЗН

ОАО "РЖД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Грозный   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Организация работы инженерно-технического персонала,

работоспособность техн.средств,

подготовка вокзалов Минераловодского региона к работе в зиму-лето,

надзор безопасной эксплуатации объектов, заявки на приобретение оборудования,

промбезопасность,

договорная работа (тех.обслуживание),

произв.и непроизв.травматизм,

безопасность движения,

бережливое производство,

рационализация,

метрология,

охрана труда,

пожарная безопасность


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/08494592-7a40-11ef-8511-25abf1fceba2


Ведущий инженер по промышленной безопасности

от 35 000 руб.

Грозный

Участковый врач педиатр

от 31 300 руб.

Грозный

Ведущий специалист

от 19 242 руб.

Грозный

Педагог дополнительного образования

от 19 242 руб.

Грозный

Кастелянша

от 20 000 руб.

Грозный

Водитель автобуса

от 19 242 руб.

Грозный

Педагог (ОБЖ)

от 19 242 руб.

Грозный

Водитель автобуса

от 19 242 руб.

Грозный

Секретарь судебного участка

от 29 476 руб.

Грозный

Главный инженер (структурных подразделений отделения железной дороги)

50 000 – 60 000 руб.

Грозный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!